Пенсіонери, щоб залишитись при посаді пропонують молоді разом з ними працювати на 0,75 ставки або відпустки за свій рахунок
Повідомляє на сторінці в Facebook “Голос Снігурівщини“.
Раніше повідомлялось, що район отримав недостатню субвенцією на утримання лікарні.
Голова РДА Тетяна Твардовська прокоментувала ситуацію: Робота медиків Снігурівщини, залишає бажати кращого. Особисто, неодноразово перевіряла факти використання 200 ліжко-місць на які в 2015 році використано майже 20 млн.грн або 100 тис грн. на 1 ліжко-місце в рік.
Але на превеликий жаль по факту лікується не більше – 100 осіб решта хворих приписується, а ліжка пустують. А це ще більший злочин так як мільйони використовуються нераціонально. Ліки та харчування списуються, а чи доходять вони до хворих? Більшість персоналу отримує від 1,5 до 2,5 ставки. А за що вони їх отримують?! Значну стурбованість викликає той факт, що Снігурівська лікарня не проводить планові хірургічні операції. Снігурівчани не лікуються в лікарні. Наш район один із тих де більше 60% жителів звертаються за медичною допомогою в обласну лікарню, минаючи власну.
На даний час в районі працює група фахівців з формування бюджету та оптимізації районної лікарні.
Вирішується питання щодо зменшення ліжко-місць. Скорочення адміністративно-господаського апарату, середнього та молодшого персоналу пенсійного віку, які отримують не мінімальну пенсію. Дана категорія пенсіонерів запропонувала перевести весь персонал лікарні на 0,75 ставки або відпустки за свій рахунок при цьому вони залишаються на робочому місці.
Пояснила, що ніхто не може обмежити право пенсіонерів працювати, але у лікарні багато молоді і вона повинна працювати на повну ставку, заробляючи собі стаж для отримання пенсії і саме ви зараз позбавляєте їх такої можливості.
Тому і рекомендувала, щоб пенсіонери середнього, молодшого та обслуговуючого персоналу поступилися своїм місцем молоді.
Моя ціль повернути довіру до рідного медичного закладу у Снігурівчан. Показати зовсім нову якість роботи лікарні. Залучити молодих лікарів та інвестиції для ЦРЛ.
Давайте не мовчати, а обговорювати наболілі проблеми свого сьогодення!
