За даними Головного управління статистики, у 2015 році середньооблікова кількість штатних працівників (дані наведено по юридичних особах та відокремлених підрозділах юридичних осіб з кількістю найманих працівників 10 і більше осіб) у м.Миколаєві порівняно з попереднім роком зменшилась на 4,4 тис. і становила 114,5 тис. осіб.
Фонд оплати праці цих працівників склав майже 5835 млн грн. Їх середньомісячна номінальна заробітна плата становила 4245 грн, що на 714 грн (на 20,2%) більше ніж у 2014 році та на 6,5% більше ніж у середньому по регіону.
Станом на 1 січня 2016 року працівникам підприємств, установ, організацій міста (без урахування найманих працівників статистично малих підприємств і у фізичних осіб-підприємців) не виплачено 45,2 млн грн, що на 10,8 млн грн (або на 31,4%) більше ніж рік тому. У відповідній сумі заборгованості по області борг підприємств міста склав 84,8%.
Більше половини суми боргу (58%) зосереджено на економічно активних підприємствах, які вчасно не розрахувались з 1,4 тис. працівників. Кожному з цих працівників не виплачено у середньому 19 тис. грн.
Решта боргу (42%) зосереджена на підприємствах, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника, або визнання його банкрутом.
Читайте также: У Первомайську демонтували пам’ятник Петровському (ФОТО)
Принцип законодательства и построения, функционирования бизнеса в Украине таков, что он не развивает реально ни производство, ни науку, ни сервисную службу.Аппарат государства превратился в аппарат подавления и уничтожения всех, кто не входит в “правящий клан”А потому успешным может быть только “чёрный бизнес”, который, хотя и очень рискован (правоохранительные органы тоже хотят есть и занимать свои места), но – реален, свободен от “правил игры” с кидалами, вымогателями и мошенниками.Лучшая помщь бизнесу – не лезть в него никак, даже и с “помощью”, от которой только гибнут предприятия, нуака и т.п.