На Миколаївщині станом на кінець жовтня відкрито 357 вакансій педагогічних працівників, але заповнити їх немає ким.
Найбільше не вистачає вчителів математики, англійської мови, фізики та хімії.
Про це повідомила директорка департаменту освіти і науки Миколаївської обласної військової адміністрації Алла Веліховська під час засідання профільної комісії обласної ради.
«За інформацією управлінь освіти, в області працюють 1 639 педагогів пенсійного віку — це 16,7% від загальної кількості вчителів. Професія стала непрестижною. Ми проаналізували, як молоді фахівці приходять у школи: цього року було 79 молодих педагогів, але вже залишилось 54 — решта звільнилися», — зазначила Алла Веліховська.
За її словами, з кожним роком все менше випускників педагогічних вишів ідуть працювати за спеціальністю. Так, минулого року 380 студентів закінчили університет імені Василя Сухомлинського, який приєднали до Національного університету кораблебудування імені адмірала Макарова, але в школи області прийшло лише 30. Цьогоріч — 274 випускники, а до шкіл — 23.
Ситуація складна і з бюджетними місцями. Наприклад, у Національному університеті кораблебудування імені адмірала Макарова на педагогічні спеціальності виділили 103 місця держзамовлення, але отримали лише 33 заявки.
«На спеціальність «математика» з 13 бюджетних місць прийшла лише одна людина. І ще шість років треба її вчити. А чи піде вона працювати в школу — ніхто не знає», — додала Алла Веліховська.
Керівниця департаменту також наголосила, що у професійно-технічних закладах особливо гостро відчувається нестача майстрів виробничого навчання.
«Професія стала непрестижною. Низькі зарплати, але шалені вимоги до вчителя. Молодь не розглядає цю професію для свого життя», — підсумувала Алла Веліховська.
Члени комісії, враховуючи дефіцит педагогічних кадрів, рекомендували головам територіальних громад розглянути можливість укладення прямих договорів із Навчально-науковим педагогічним інститутом імені Сухомлинського Національного університету кораблебудування імені адмірала Макарова щодо підготовки необхідних фахівців.
Також комісія рекомендувала голові обласної військової адміністрації направити громадам лист із пропозицією посилити роботу щодо залучення та утримання педагогічних працівників.
