Набрали чинності зміни, які дозволяють легалізуватися в ТЦК через працевлаштування на оборонному підприємстві.
Президент в кінці минулого тижня підписав закон, який дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу (ОПК), визначеним критично важливими, бронювати військовозобов’язаних працівників, які перебувають у розшуку (крім випадків, коли проти них уже порушили провадження за статтями 336 або 337 Кримінального кодексу).
Про це повідомляється на сайті парламенту.
Закон, ухвалений ще на початку жовтня, також стосується чоловіків, у яких відсутні або неналежним чином оформлені військово-облікові документи, які не перебувають на військовому обліку і які не уточнили персональні дані.
Строк такого спеціального бронювання не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору з працівником. Він зобов’язаний протягом цього часу врегулювати свій статус.
Ці зміни мають на меті забезпечити критично важливий ОПК необхідними спеціалістами, оперативно залучити нових працівників та пом’якшити кадровий дефіцит.
Джерело: НН
