Старший майстер Кривоозерського професійного аграрного ліцею Федір Жарчинський через засоби масової інформації звернувся до голови Миколаївської ОДА Олексія Савченка. Лише за два останні роки адміністрація ліцею намагалася 6 разів звільнити чоловіка з роботи. Він тричі відновлювався на посаді майстра, оскільки суд визнав дії адміністрації такими, що порушують трудове законодавство. Працівник навчального закладу просить губернатора втрутитися в ситуацію, і сприяти розв’язанню проблем, які давно деструктивно впливають на роботу Кривоозерського ПАЛ.

Голові Миколаївської ОДА
Савченко О.Ю.

Старшого майстра Кривоозерського ПАЛ
Жарчинського Ф.Д.

Звернення

Шановний Олексію Юрійовичу, звертаюся до Вас після прочитаного повідомлення на сайті «ПН», про начебто написану заяву про звільнення директора департаменту освіти і науки Веліховської А.Б., але ще не підписану Вами. Що саме спонукало її це зробити я здогадуюся, але разом з нею, або ще попереду неї, мала би написати заяву про звільнення її заступниця – Каськова Ганна Леонідівна, яка фактично керувала усіма освітянськими процесами на Миколаївщині протягом тривалого часу, а впродовж трьох років своїми діями довела Кривоозерський професійний аграрний ліцей до стану, вихід з якого, хочеться сподіватися є, але можливий лише тоді, коли саме ця людина буде усунута від виконання своїх повноважень, коли вона перестане «кришувати» бездарні, а в більшості випадків злочинні дії, адміністрації нашого навчального закладу і не тільки нашого. Для підтвердження своїх слів коротко про те, що маємо ми і чого можна позбутися в межах всієї області, якщо втрутитися Ви особисто.
З повною інформацію про розвиток подій в нашому закладі можна ознайомитися на сторінках інтернет – видань, а якщо коротко, то все почалося рівно три роки тому, коли вперше наш педагогічний колектив звернувся до бувшого директора Кривоозерського ПАЛ Смеричевського А.Г. та до департаменту освіти з дуже незручним для них питанням: де наша щорічна педагогічна винагорода (ст.57 ЗУ «Про освіту» ), яку отримували педагоги інших ліцеїв та премії, які директор та його заступники систематично отримували по три оклади? Всіма силами ця інформація приховувалася як директором ліцею, так і департаментом освіти та була цілковитою таємницею, аж до поки, на вимогу правоохоронних органів була проведена перевірка дотримання трудового законодавства інспекцією праці та ДФІ в Миколаївській області, висновки яких всіх приголомшили. Тож, за результатами перевірки була відкрита кримінальна справа за ст. 172 ККУ «Грубе порушення законодавства про працю», розгляд якої вже має, сподіваємося, завершитися 9-12 грудня 2016 року. До речі, в тому числі і за цим фактом, Міністерство освіти і науки України 8 квітня 2015 року розірвало контракт зі Смеричевським А.Г. Весь цей час йшла активна боротьба послідовників «бувшого» під пильним поглядом департаменту освіти з педпрацівниками, які виявили свою громадянську позицію. Проти нас відкривали кримінальні справи, які згодом закривалися за відсутністю складу злочину, писали «брудні» вірші, лякали приєднанням до іншого навчального закладу, звинувачували в «мінуванні Кривоозерського ПАЛ»… Чи відомо Вам, щоб протягом трьох років одного того ж самого працівника тричі звільняли з посади і тричі його поновляв суд? Це цілком можливо, якщо маєте справу з департаментом освіти, а саме з Каськовою Г.Л., яка не приховувала, що процедура мого звільнення узгоджується з юридичним відділом самої ОДА. Замість того, щоб прийняти міри до адміністрації ліцею за порушення трудового законодавства, що виливалось кожного разу в розбазарювання бюджетних коштів, департамент дає «зелене світло» всім діям керівництву ліцею, покриваючи абсолютно всі безглуздя , що творяться в закладі. 29 листопада 2016 року до профспілки, членом якої являюся я, в черговий раз, надійшло повідомлення про можливе моє звільнення. Вважаєте, що це без відома Каськової Г.Л., звичайно, що ні, бо саме вона є головним куратором всього, що відбувається в стінах нашого навчального закладу, без її відома жоден наказ не пишеться, жодна дія не відбувається – це відомо всім і ніхто з членів адміністрації Кривоозерського ПАЛ навіть цього не приховує, настільки вони впевнені в своєму «патроні».

На сьогоднішній день в активі адміністрації Кривоозерського ПАЛ відкриті кримінальні провадження за фактами підробки документів та перевищення службових повноважень (лист прокуратури Миколаївської області № 04/2/2-130-14 від 15.09.16р.), крім зазначених відкрито ще два кримінальних провадження за незаконне звільнення працівника, тобто мене.
Ось так, маємо те, що маємо! Питання в тому, чи хочемо ми цього позбутися, чи і надалі департамент освіти Миколаївської області будуть очолювати особи, які мають на меті лише одне – зберегти вплив на фінансові потоки в освіті області, в той же час «законсервувати» доступ до минулих махінацій, докази яких є в нас на руках.
Безкарність адміністрації ліцею, безвідповідальність департаменту освіти призвели до протистояння в колективі, яке протягом трьох років підігрівається саме департаментом освіти, який мав би ще на корені припинити свавілля адміністрації ліцею. Скільки це може ще продовжуватися, адже хтось же має відповісти за протиправні дії та потурання їм? А це можливе лише при умові проведення повної перевірки діяльності закладу, щоб всі зрозуміли: хто є хто!
Я щиро сподіваюсь, що Ваші слова, сказані на Первомайщині: «Я дійсно хочу змін» – не просто слова. Змініть те, що Вам під силу змінити, дайте шанс освіті Миколаївщини розвиватися без «схем» та «кришування», змусьте кожного робити свою роботу відповідально та якісно, а хто цього не бажає зметіть геть на смітник історії, бо інакше результату ніколи не буде!
Прошу Вас взяти під свій контроль перевірку діяльності нашого ліцею та департаменту освіти, необхідні документи готовий Вам надати для детального вивчення відповідними службами. Своє звернення та невеличкий пакет документів надсилаю на електрону пошту Вашої приймальні.
Відповідь прошу надати за адресою: Миколаївська обл., смт. Криве Озеро,
вул. Поштова, 57
pov2309@meta.ua

З повагою,
старший майстер Кривоозерського ПАЛ
Жарчинський Федір Дем’янович