Колектив Широколанівського ліцею на Миколаївщині звернувся до Державної служби якості освіти через можливі порушення під час працевлаштування родичів адміністрації.
Голова трудового колективу Павло Ковалів заявив, що директорка ліцею працевлаштувала свою матір кочегаркою, а заступниця — чоловіка логопедом-дефектологом. За його словами, обидва працівники фактично могли не виконувати своїх обов’язків.
В адміністрації ліцею це заперечують. Директорка пояснила, що матір взяли на роботу через нестачу кочегарів, а чоловіка заступниці — через відсутність фахівців для проведення корекційно-розвиткових занять.
Остаточно з’ясувати, чи були порушення, під час засідання трудового колективу не вдалося. Ковалів звернувся до Державної служби якості освіти та просить перевірити ситуацію.
Юрист Сергій Пугаченко зазначив, що саме працевлаштування родичів у комунальних закладах не заборонене, однак керівник має повідомити про можливий конфлікт інтересів і забезпечити відсутність прямого підпорядкування між родичами.
Відділ освіти Степівської сільради на запит щодо ситуації на момент підготовки матеріалу відповіді не надав.
