08.04.2016

У Миколаївських поліцейських виникає багато питань щодо чесності атестаційної комісії

2

Минулого місяця було проведено переатестацію особового складу працівників поліції.

Спробували «свої сили» і арбузинські поліцейські. Після оголошення їм результатів виникає багато питань щодо чесності, справедливості та компетентності атестаційної комісії.

Повноту виконання функціональних обовязків, показники службової діяльності, оцінки з професійної і фізичної підготовки, наявність дисциплінарних стягнень, результати тестування мали б перевіряти члени комісії. Натомість, запитання до поліцейських жіночоої статі, типу «З ким вам довелось зайнятись сексом, щоб отримати дану посаду», чи до інших: «На яких інструментах ви граєте», а після відповіді: «Ви нам підходете…».

Варто зазначити, що середній бал який отримали працівники Арбузинського відділення поліції становить приблизно 55 балів.

Ось що розповів один із працівників відділення Олег Волошин:

Я займав посаду помічника чергового, хоча виконував функції водія. Це може підтвердити кожен. Всіх водіїв пропустили в поліцію автоматично. Я здавав переатестацію разом з іншими. Набрав за результатами тестів 51 бал, як і більшість моїх колег. Деяких з такою ж кількість балів одразу погодили, мене ж запросили на співбесіду, де близько 40 хвили ставили питання 4-річної давності. Самі члени комісії, не вважали за потрібне, навіть представитись. То ж я і досі не знаю, хто ці люди, які оцінювали мою «відповідність-не відповідність». Так сталося, що за 8 років моєї трудової діяльності, перші три я працював інспектором ДАІ, інші 4 – вже у райвідділку. Мені не задали жодного питання, яке стосується теперішньої посади, не багато питань – і чинного законодавства. За весь трудовий стаж в райвідділку (останні чотири роки) я не отримав жодної догани, був нагороджений грамотою районної ради за сумлінне виконання обовязків. Цього чомусь не врахували, повідомивши мене:«займаній посаді не відповідає, підлягає звільненню зі служби в поліції через службову невідповідність». Я цікавився в відділенні кадрового забезпечення ГУНП, чим саме вони керувались, звільняючи мене, адже я маю на це право. Відповіді так і не почув.
Одразу після «винесеного вердикту» голова Арбузинської районної ради, голова Арбузинської селищної ради, громадскість та моє пряме керівництво написали клопотання з проханням залишити мене на займаній посаді. Але і це залишилось без уваги.

Як бачимо, жодне з вищеперелічених критеріїв переатестаціною комісією по выдношенню Волошина застосовано не було. То чим же керуютьсься члени комісії, притому що з однаковою кількістю балів одних пропускають, а інших – «вибраковують»?

На звернення родини Волошина до гарячої лінії ГУНП, вони отримали відповідь від Є. П. Ковтуна, заступника начальника ГУНП в Миколаївській області де знову ж таки не було роз`яснено чітку причину звільнення, але зазначалось:

Впливу на атестаційні комісії ГУНП в Миколаївській області немає, тому оцінити доречність та обєктивність питань, які ставились атестаціної комісією, не має можливості.

З цього випливає, що питання простого працівника поліції і досі залишається риторичним. Шкода, що новій поліцейській системі, зовсім байдуже на зламану долю молодого фахівця, адже звільнення «по статті» накладе пляму на майбутнє чоловіка, який любив свою роботу і успішно справлявся зі своїми обов`язками.

Юрій ПРАВДА

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *