Часом здається, що пошук роботи — це нескінченний ланцюг відмов і мовчання. Саме так відчувала Дар’я Гордієнко: надсилала десятки резюме, а відповідей не отримувала. Але це не зламало її, а надихнуло звернутися по підтримку до кар’єрної консультантки. І зрештою обійняти бажану посаду.
Шлях до волонтерства
До 2022 року Дар’я Гордієнко працювала в торгівлі та швейній справі. Коли розпочалася повномасштабна війна, вона вирішила долучитися до волонтерського руху на Миколаївщині. Досвід у таких справах у неї вже був.
Спочатку волонтерство було просто способом допомогти: Дар’я доставляла гуманітарну допомогу, координувала деякі процеси. Але досить швидко це переросло у перший реальний шанс працювати в громадському секторі. Коли в організації дізналися про її комп’ютерні навички, запропонували займатися документацією та звітами. Так вона стала частиною однієї з найбільших гуманітарних організацій країни.
У 2024 році Дар’я залишила посаду з особистих причин й опинилася у ситуації, яку добре знають багато людей: вакансії були, але жодна не підходила ні за досвідом, ні за цінностями. Пропозиції повернутися у торгівлю не надихали її після двох років у громадському секторі.
Коли змінюється підхід до пошуку роботи
Після кількох місяців безрезультатних відгуків на вакансії Дар’я звернулася по кар’єрну підтримку в Миколаївській області. Консультації вона отримала від фахівчині проєкту «СпівДія Кар’єра», що реалізується за підтримки фонду Razom. Каже, спочатку не вірила, що кілька зустрічей можуть щось змінити.
Разом із кар’єрною консультанткою вони:
повністю переписали й структурували резюме;
опрацювали мотиваційний лист;
вибудували стратегію пошуку роботи — від роботи з Google до контактів із центрами зайнятості;
підготувалися до співбесід, зокрема онлайн.
«Я побачила свій досвід інакше. Те, що раніше здавалося мені “просто роботою”, виявилося цінними управлінськими й проєктними навичками — планування, координація, відповідальність за процеси», — розповідає Дар’я.
До цього вона надсилала резюме і не отримувала жодної відповіді. Після роботи з консультанткою ситуація змінилася. Фахівчині «СпівДія Кар’єра» працюють онлайн й офлайн у Миколаєві та області.
Від волонтерства до професійної ролі
Після перерви Дар’я знову долучилася до волонтерської діяльності в гуманітарній організації, в якій працювала раніше. Там відгукнулися на її резюме. Спочатку вона була лідеркою волонтерської команди, а з початку 2026-го працює в Одесі обласною фахівчинею з розвитку волонтерства.
Її шлях — це поступова зміна траєкторії: від виконання базових завдань до системної ролі в організації, що працює із соціальними та гуманітарними викликами.
Що ця історія означає для тих, хто в пошуку
Досвід Дар’ї — це про те, що:
добре підготовлене резюме реально змінює реакцію роботодавців;
важливо не погоджуватися на перші-ліпші пропозиції, якщо вони не відповідають вашим цінностям і цілям;
волонтерство — це не лише допомога іншим, а й середовище, де можна отримати цінні професійні навички.
За різними оцінками, з початку повномасштабної війни до волонтерства долучалася значна частина населення (до 74%) — хтось системно, хтось епізодично. Для Дар’ї це стало не лише громадянською позицією, а й точкою професійного зростання.
«Я думаю, що треба дійсно йти до того, що подобається, і не зраджувати своїм якимось вподобанням. І звичайно, за можливості заручатися підтримкою кар’єрних консультантів», — підсумувала Дар’я.
